2017: e subito si parla di lavoro...

Questa ve la devo proprio raccontare!

Lavoro, lavoro, lavoro... ma quando arrivano le vacanze?!

Da oggi sei sempre in vacanza, basta utilizzare lo smart working e ogni giornata sarà come essere sulla spiaggia.

Smart working sta per "lavoro agile" cioè avere la capacità di lavorare (anche 8 ore tutti i giorni) stando comodamente a casa propria, evitando stress e costi di gestione (quali forniture per ufficio o benzina per il tragitto).

Che figata! Wow! Cool! E' come il telelavoro ma con il nome inglese...SBAGLIATO! A quanto pare non sono la stessa cosa. Il primo, conosciuto in italia come una sorta di "anticristo della professione", permetterebbe l'impiego in aree "satellite" come casa, bar, sedi secondarie, la spiaggia brasiliana; il secondo invece permetterebbe la stessa cosa ma esclusivamente da casa (se poi è quella in brasile in riva al mare è anche meglio). Entrambe le soluzioni sono fantastiche e terrificanti agli occhi dei datori di lavoro: se da un lato concedono spazio al dipendente pemettendogli di stare a casa, dall'altro restano nel dubbio amletico di sapere se effettivamente c'è il loro stipendiato dietro alla prestazione compiuta e non uno sconosciuto. Tuttavia sembra esserci una soluzione in atto: restare dove siamo e aspettare.

MEGLIO PENSARE A MASS EFFECT ANDROMEDA...